
社長個人の資産形成
現役時代のうちに、個人資産の土台をつくる。会社に依存しない、勇退後も安定したお金の流れを設計します。
銀行・証券・保険の3つの現場を35年。会社のお金・社長個人のお金・次世代への引き継ぎを、一本の設計図でつなぎ、オーナー経営者の「これから」を隣で設計します。
事業承継、相続、資産形成、資本政策——重い決断ほど、本音で相談できる相手は限られます。税理士・弁護士・銀行・保険。それぞれの専門家は素晴らしくても、会社・家族・お金の全体を“一気通貫”で見る人は多くありません。
その結果、対策はバラバラになり、引退の“その時”に予期せぬ歪みが噴き出す。私たちファーストブレインは、銀行・証券・保険を歩んだ経験を土台に、“点”の専門家ではなく全体構造を描く“線”として、社長の未来を一本の設計図でつなぎます。
三菱UFJ銀行で12年、証券で5年、保険で18年。3大金融機関のすべてを歩き、数字の裏にある社長の想いまで読み解きます。お金の価値と経営者の苦労が、実感として分かります。
各専門家は“点”の部分最適。私たちは会社・個人・承継・相続を一本の設計図でつなぐ“線”の全体最適で、対策がバラバラになるのを防ぎます。
現役時代の資産形成から、勇退後の収入基盤づくりまで。社長個人の懐に入り込み、決断と実行のその先まで隣で走り続けます。
会社のお金・社長個人のお金・次世代への引き継ぎ。本来すべて繋がっている4つを、この順番で一本の設計図に描きます。

現役時代のうちに、個人資産の土台をつくる。会社に依存しない、勇退後も安定したお金の流れを設計します。

自社株評価を整え、承継時の税負担を計画的に圧縮。業績が良いほど膨らむ株価リスクに、早めに手を打ちます。

後継者が資金繰りで立ち往生しない、円滑な経営のバトンタッチ。納税・承継資金まで見据えて設計します。

一族の財産が、歪みなく次世代へ。家族への感謝を、円満なかたちで未来へ繋ぐ設計をします。